Nous vous proposons deux  formats de supervision managériale :

– en institution pour une équipe de cadres, managers ;

– en individuel en présentiel à Montpellier ou en visio.

Parce qu’être en situation managériale est un exercice passionnant et périlleux, nous vous offrons un espace pour aborder toutes les questions qui se posent à vous dans le cadre de l’exercice de votre métier en supervision managériale.

Effectivement, la place du manager est souvent délicate, à la croisée de certains enjeux qui peuvent l’isoler et le mettre en difficulté dans la relation avec ses équipes, sa direction, son financeur…

Le manager est parfois promu à sa place, pour ses qualités humaines et son expérience technique cependant il n’a pas toujours de formation préalable sur la dimension relationnelle de son métier. Il a souvent les compétences techniques adéquates pour réaliser sa mission mais il peut se retrouver en difficulté dans les relations interpersonnelles. Ainsi, les dimensions personnelles et professionnelles risquent de se confondre rapidement si nous n’y sommes pas attentifs.

La supervision managériale vous aidera à y voir plus clair et à être davantage lisible par vos collaborateurs tout en vous appuyant sur une dimension humaine pour favoriser la compréhension et à la différence.

Les compétences relationnelles sont indispensables, pour autant elles sont rarement suffisantes quand il s’agit de se situer dans un système complexe où les enjeux des uns ne sont pas ceux des autres et où les limites du champ d’intervention sont souvent floues.

Parfois l’organisation de l’institution ou de l’établissement participe pleinement à ce flou et toute tentative de changement nécessite beaucoup d’énergie sans forcément de résultats probants. Dans ces cas, il est nécessaire de pouvoir repérer les dysfonctionnements pour ne pas porter seul le poids de ceux-ci ou s’en attribuer la seule responsabilité.

Nous vous proposons une supervision managériale spécialement adaptée à vos questionnements où l’accompagnement du superviseur vous aidera à mieux cerner les enjeux relationnels et institutionnels et à mobiliser vos ressources pour pouvoir exercer un management dans un style avec lequel vous vous sentirez en cohérence.