Supervision

La supervision en institution est un espace de parole libre où peuvent être abordés tous les thématiques en lien avec l’univers professionnel.

Objectifs

Elaboration du sens et de la cohérence dans son travail.

Amélioration du bien être professionnel.

Valorisation et enrichissement des pratiques, du travail de groupe et de la prise en compte du contexte de travail.

Développement d’une perspective à long terme.

Méthodologie

Présentation d’une situation, d’une thématique, d’un questionnement, d’une réflexion en lien avec son univers professionnel.

Travail de groupe sur la pluralité, l’accceptation de la différence et la complémentarité des points de vue.

Animation, travail de clarification et définition des représentations et des ressentis par le superviseur.

Moyens

Séances régulières, en général une fois par mois, d’une durée d’1h30 à 2 heures.

Participants : volontaires au sein d’une équipe ou d’une institution.

Limites

Règles de fonctionnement du groupe.

Engagement nécessaire des participants.

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