Analyse des pratiques professionnelles

L’analyse des pratiques professionnelles est le type de supervision institutionnelle le plus demandé par les établissements. Elle vise à une professionnalisation des équipes au bénéfice des usagers.

Objectifs

Professionnalisation des équipes pour une meilleure prise en compte des besoins et des projets des usagers.

Analyse de l’intervention, de ses conséquences et de son contexte.

Intégration de la complexité et de la différence dans la pratique.

Régulation des émotions des professionnels.

Méthodologie

Présentation d’une situation vécue dans sa pratique professionnelle dans la relation à l’usager ou d’un questionnement plus global en lien avec sa pratique.

Analyse et élaboration en groupe.

Apports théoriques et animation par le superviseur.

Moyens

Séances régulières, en général une fois par mois, d’une durée d’1h30 à 2 heures.

Stabilité des participants.

Participants : membres d’une même équipe ou en transversal de différentes équipes d’une même institution.

Limites

Travail d’analyse limitée à la pratique professionnelle même si elle peut être abordée en lien avec le contexte professionnel.

Sécurité du groupe indispensable.

Règles de fonctionnement du groupe.

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