Intervenants

Psychothérapie, supervisions cliniques, analyse des pratiques professionnelles, régulation d’équipe, formations.

Alexis Rancourt

Psychologue, psychothérapeute, formateur et superviseur

Fondateur de Cohao

Profil :

Psychothérapeute à orientation intégrative et humaniste

Superviseur professionnel auprès de cliniciens et d’institutions

Formateur professionnel Cohao

Chef de service en protection de l’enfance

Nous sommes tous porteurs de ressources et de créativité insoupçonnées que nous n’exploitons pas toujours du fait de nos peurs, nos inquiétudes ou nos habitudes. Nous pouvons sortir de nos schémas relationnels et affirmer ce que nous sommes, ce que nous croyons être, ce qui est en mouvement en nous.

La prise en compte de soi comme de l’autre, que ce soit dans une dimension personnelle ou professionnelle, est un chemin à découvrir qui s’explore pas à pas et surtout qui s’expérimente. Il est parfois indispensable de s’adapter pour continuer à cheminer tout en se sentant en cohérence avec soi même.

L’évolution de l’humanité se développe avant tout en nous par l’acceptation que nous ne sommes pas l’autre et que celui-ci peut être une source d’enrichissement comme une source d’insécurité.

Site internet : https://alexis-rancourt.fr/

Mail : ar@cohao.fr

Téléphone : 07 69 63 94 52

Supervisions managériales collectives et individuelles, formations.

Jean Charles Houeix

Consultant et expert en développement des entreprises et des structures

Accompagnement des équipes d’encadrements et dirigeantes

Profil :

DG Human value Conseil / coaching

Consultant en développement stratégique TPE/PME 

Formateur Professionnel Human Value

Coach certifié de dirigeants, de cadres et d’équipes

Gérant DG société 3mjcvelo

Le management est une formidable ressource pour développer un éco système du collaborateur et un éco système social et ou économique.

Il accompagne la pérennité d’une entité selon ses critères de performances.

Le potentiel de l’humain prend toute sa dimension dans un système dans lequel il est considéré respecté et challengé.

Le management est une approche relationnelle sur le savoir être pour développer les savoirs faire autour d’objectifs clairs, communs et définis.

Le management bienveillant équilibre les relations et valorise chaque collaborateur quelqu’en soi le niveau hiérarchique.

Site internet : http://humanvalue.fr/

Mail : jch@humanvalue.fr

Téléphone : 06 60 83 15 65

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